1、主持公司日常经营管理工作；

2、制定年度经营计划目标、实施策略，进行战略目标分解；

3、制定公司内部管理机构设置方案和管理制度；

4、主持公司团队建设、规范内部管理；

5、全面规划、执行集团的生产经营战略，确保公司生产工作高效、有序的开展，并确保经营目标的实现；

6、负责对下属各部门工作进行指导、监督、评价与考核等。

应聘要求：

1、本科及以上学历，企业管理或种植相关专业；

2、10年以上林果业企业管理经验；

3、有较强的管理能力及良好的经营管理理念；

4、具有优秀的领导和组织协调能力；

5、具有出色的创新才能、团队合作精神、且善于沟通。