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◆职位要求

1、25-35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、有2-3年以上销售、管理相关工作经验，主要职责组建和管理公司销售团队，提高公司销售业绩；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、具有较强的市场开拓与销售技能；有销售团队管理经验。

6、形象健康，性格开朗=====请注意：此岗位定位于公司营业部经理职位培养，初期组建管理4-6人团队，培养完毕管理15-25人团队，定位初期底薪5000-10000另加团队提成及各项福利

◆职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、组建和管理公司销售团队：

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

◆薪酬

1、薪酬待遇：薪资决定能力 6K-20K+团队提成+绩效奖金+活动经费

◆ 福利：

1、试用期后，公司将按照国家规定为员工缴纳社保；

2、国家法定假日、节日福利；

3、公司不定期组织员工聚餐以及外出旅游；

4、上班时间：早上10:30-13:30下午15:00-20:00

5、工作地点：

广州分公司：广州白云区增槎路787号睿晟国际503A

有意向者欢迎投递简历或电话咨询 联系人：黄小姐：18588570272