选择大于努力！首先你的格局一定要大！先做人后做事！工作就像为人处事一样！

这个招聘并不是招人来打工，而是寻找搭档，寻找有梦想的人，寻找志同道合的人，我们在一起，一起苦，一起笑，一起在南京这个城市里奋斗，打拼出属于自己的未来。

世界上没有谁优不优秀，逼到绝路谁都卓越。有了退路，谁都平庸！胆量大于能力，魄力大于努力。链家给你这个机会！！！在南京这个偌大的城市里，你是否有一份属于自己的梦想？在这里我寻找志同道合，有梦想的你。

自我介绍：

我是南京链家江浦大区中海万锦熙岸店的商圈经理程宇（18805151511微信同号）。来自江苏徐州，我是一名南通理工学院的一名普通大专生！高考过后，我选择了一个离家很远的学校，在我大三那年我选择了改变自我改变自己的生活，选择独自来南京闯荡，学历不高，经历过多种行业，也在工厂里上过班，一个月没拿多少钱，深知每个行业的不易，我的改变正是从我入职链家开始，从当初的放纵不羁，变成现在的沉着冷静，经历过各种坎坷，我认为最主要的是团队合作，不抛弃不放弃！集体荣誉，永远把集体利益大于个人利益放在第一位！拼搏进取，每一个人都在全力以赴追逐自己的梦想！其实还有很重要的一点就是激情！

我的链家：

2015年3月我入职链家，有幸进入了公司当时最大的大区，也是最强的大区，进入的团队也是在冉冉升起。进入公司并不是直接开始工作，而是带薪的一系列培训，几天时间很专业很全面的培训，培训后发现这个行业也不属于销售，更多是服务，就是服务客户，服务业主，根本就不需要你有什么口才，能正常说话，有正常人的逻辑思维就可以。最开始入职我只接触了租赁，做了2个月的租赁之后，我顺利转正，开始接触买卖，公司和店面和我师傅都在对我进行培训，让我用好链家网，后来我开了店面最大一单买卖，这样一步步走过来，见证了团队从当初的几个人，到十几个人，再到后来的公司年度业绩前十的团队。

福利待遇：

1、年度业绩前50名，将入围链家精英社，享受精英社定制名片、定制 ’鹰‘ 型司徽、5日豪华欧洲游

2、每年7、8、9三月业绩前40名，将入围链家’‘迎亲情’‘活动，享受双人参加北京人民大会堂国宴

3、季度业绩排名前十，享受公司’‘季度英雄大会’‘上台领奖

4、2017年12月31日前享受双倍积分奖励

江浦大区：

江浦大区地处***新区核心地理位置，享有“紫金山的环境，奥体的配套，桥北的价格，台湾的地理位置，是公司目前最大的大区，区域内拥有2条已经运行的地铁3号线和10号线，拥有两条过江隧道，是公司目前拥有房源量最多的大区，商圈经理团队大部分出自公司年度业绩前十的团队，有很强的业务能力，同时也是最有文化的团队之一，江浦正在冉冉升起，如果你很荣幸加入了我们大区，如果你足够优秀，你的晋升之路将扶摇直上，未来用不了多久将会在公司的舞台上大放异彩。

在链家，我们团结合作，以合作实现共赢；

在链家，我们一起奋斗，站上公司的最高领奖台；

看完了这么多，我再来讲一下公司任职要求：

1：21——30周岁，统招(参加过高考的）大专以上的学历，可接受2017年毕业生。

2：抗压能力强，能吃苦，愿吃苦，有集体荣誉感。

3：具有高度敬业精神与团队合作意识，超强执行力

薪酬：

加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！

1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪2500+500+1000业绩绩效，保障期最长6个月；

2）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%—75%；

3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；

4）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训：

专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：

1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步：入职前的5天4夜的专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

透明的晋升——我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！

经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司副总经理——分公司总经理

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联系人：程经理 1880-5151511 也可以添加我微信 1880-5151511 了解更多