人事助理岗位职责：

1.人事事务性工作的处理，包括招聘．入职．转岗．离职等手续办理：

2.负责公司行政事务性工作；

3.组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；

4.遵守工作各项管理规定，完成公司规定的各种报表；

5.上级交办的其他事项。

任职资格

1.有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的方案策划能力：

2.形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；

3.做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；

4.能熟练运用OFFICE等办公软件；熟悉互联网；

5.身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；

6.有较好的职业道德和责任心；

7.其他该岗位需要具备的能力