岗位职责：

1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，通过各种资源渠道寻找目标客户，完成市场开拓、客户开发，带领团队完成销售目标及相应的回款任务；

2、根据企业总体规划编制客户开发、拜访等工作的流程与服务标准。协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单；

3、负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作；

4、负责组织大客户营销与市场开发工作，及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。

5、负责根据产品或企业的定位，进行客户开发与管理的规划工作。善于利用客户档案数据分析情况，掌握客户动态为销售业务服务；

6、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司领导批准后实行。对销售人员如每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合；

7、负责现有客户和潜在客户的信息搜索，每周提交客户信息追踪报告。参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，组织建立客户档案和管理工作，并科学的客户关系处理，及时有效地为客户提供品质服务以保证客户满意度；

8、认真做好员工的后勤服务工作。关心员工生活，定期组织员工有益的业余活动，提高公司对员工的凝聚力；

9、领导安排的其他工作事项。

任职要求： 　　　　

1、35岁以下，大专及以上学历生物技术、医药等相关专业大专以上学历优先，诚信正直，有亲和力；

2、具有3年以上健康产业电话销售主管以上市场开拓能力并能与客户保持良好的合作关系；

3、具备良好的分析、计划、执行能力和优秀的人际沟通能力；

4、有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力；

5、工作积极主动，有强烈责任心；

6、熟练使用办公软件。