【岗位设计】：营销管培生/储备干部（ 优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

——公司全国化拓展“百城万店”，管理岗位无限，机会多多，没有天花板的舞台等你来挑战

【岗位职责】：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

【岗位要求】：

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升发展】：

营销管培生/储备干部（置业顾问、房产经纪人）——置业经理/储备店长——店长——副总——副总裁

【薪酬福利】：

1、行业高底薪：统招本科及以上学历6500元/月，统招大专6000元/月；大专以下学历5500元/月；(每月15号准时发放）

2、行业高额提成：50%-80%（月发分成，每月20号发放）

3、各种福利：五险一金+各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐！

乐有家总部第一实验基地纯大学生团队欢迎您的加入！！

【应聘直通车】：

何主任 18188606196（微信同号） QQ：1540582115

简历投递邮箱：（主动来电者优先考虑）