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任职资格

1、 年龄在18-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），专业、性别不限；

2、 热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

3、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑；

4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

工作内容

1. 根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；

2. 收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

3. 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

薪酬福利待遇

1、薪酬福利：底薪4500元+阶梯式提成（最高10个点）+额外500元补贴，月均8-15K；

2、免费班车；

3、签订正式劳动合同，享受五险一金；

4、每年享受带薪年假，年度员工旅游，年度员工体检等福利；

5、完善的入职培训 + 在职培训机制；

6、良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动，每年4次内部竞聘机会；

7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。