岗位职责：

1.带领下属团队完成所管辖区域的销售目标和公司下达的各项指标；

2.根据不同销售渠道，培训下属团队销售技巧，提高销售量；

3.负责所管辖区域销售的管理工作，确保各项流程在该管辖区域日常运作执行顺畅；

4.具体负责所管辖区域日常销售事务管理及定期评估员工工作表现；

5.负责搜集市场信息和调研，为公司提供市场运作的方向性建议， 制定前景规划，并能够依据公司整体战略，组织制定营销战略规划、推广工作等；参与制定公司近期、中期、长期营销战略计划；

6.负责激励团队员工，提高团队工作热情，保证团队的良性运转和整体提升。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销或相关专业 ，30岁以下；

2、三年以上企业营销或者销售工作经验；

1、完成个人业绩的同时可带领团队完成公司给予的团队的销售目标；

2、具有一定O2O B段销售经验并有一定的B端资源；

3、有一定的销售策划人员培训能力；

5、能够根据公司现有状态制定出阶段性销售目标；

6、有一定的市场调研及数据分析能力；

7、有10人以上电话销售团队管理经验优先。