工作内容：

1、参与整体项目的定位、调研和策划。

2、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

3、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。

5、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

6、负责组织、制订招商管理制度等系列标准文件。　

7、负责协调本部门同其他部门的工作、协调阶段性营销活动。

8、定期召开工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情况。

9、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作；负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

10、商业物业市场信息反馈，了解行业竞争动态。

11、配合上级做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，从事招商或相关工作5年以上，具有商业地产项目招商、运营管理经验。

2、熟悉商业地产发展趋势，熟悉招商环境，精通商业项目招商架构设计及过程控制。

3、具有组织、协调、沟通、判断能力，有丰富的客户资源和较强的统筹能力。

4、具有良好的团队建设能力和管理能力、培训能力，较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力。

5、具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理顾问等全面主持招商工作的能力，具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力。