岗位职责：

1 、根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升；

2 、组织制定年度销售目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行；

3 、负责销售部门团队建设、工作检查、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力；

4 、组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施；

5 、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展；

6、参与公司产品方面的提升和开发相关工作，并能提出合理化建议；

7、负责组织收集行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势；

8、完成公司交代的临时工作项；

任职要求：

1、32周岁-45周岁，大专以上学历，营销类或管理类等相关专业毕业；

2、6年以上相关行业品牌运营管理工作经验；

3、熟悉品牌连锁企业销售管理业务和流程，具有较强的营销实施能力；

4、具有较强的领导能力及较强的业务公关能力，熟悉部门管理和市场开拓；

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基本月薪2万-3万，奖励考核方案另订