任职要求：

1、年龄25岁到30岁之间（87年—93年）

2、2年以上销售团队6人以上管理经验

3、有归零心态，踏实努力，大专及以上学历

4、服从公司安排，接受分配外派（公司硬性要求）！！！

储备过程：

1、培养店内做业绩的能力

2、培养公司产品讲解的能力

3、培养基本团队建设的能力

4、培养处理突发事件的能力

岗位职责：

1、负责连锁店面业务监督

2、负责连锁店面员工指导

3、负责连锁店面团队建设

4、负责连锁店面综合管理

薪资待遇：

储备店长：无责底薪8000，包住宿，公司免费培训业绩能力、团队能力、领导能力

正式店长：无责底薪10000，店面总营业额1—5个点年终分红，年薪在25万以上、包住完善的晋升制度：店长—区域经理—副总裁—总裁

公司给予优质的薪资福利待遇，所以招募的销售管理人员综合素质普遍较高，公司提供住宿（三室、可做饭、洗衣等），不自信，试试看的态度请勿投递简历，以免耽误双方时间!!!!

公司执行人性化管理标准，此岗位除四天公休外，请假天数小于七天，仍发放整月工资！！！

面试地址: 郑州市管城区紫金山路商城路金城国贸大厦

工作地址：河南省内外派（不接受工作外派的请勿投递简历！！）

联系电话：刁经理 18339929806 微信同号