任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、销售类、市场类等相关专业；

2、有较好的经营分析管理能力、沟通能力；

3、有较强的财务成本控制意识；

4、有业务开发经验、销售经验者优先考虑；

5、担任过分公司管理职位者优先考虑；

6、对人力资源行业及BPO服务外包有经验者优先；

5、有人力资源行业销售资源优先考虑；

岗位职责：

1、根据集团整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划；

2、根据公司整体销售目标，制定营销计划，分解销售目标，完成销售任务，跟进总部的销售政策的落实和各项制度的贯彻落实；

3、积极协调和配合上级要求，完成分公司各项目的工作；

4、每月底做好工作计划和月工作总结，及时向领导汇报当期工作完成情况；

5、完成大区总监和总裁交办的其他工作；

6、每月初对上月数据异常做出深入分析。