岗位职责

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理，制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职要求：

1、5年以上销售行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；

2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；

3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；

4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。