岗位职责：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职资格：

1、年满十八周岁；

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

薪酬福利：

1、收入自主制，薪酬按50%-80%的业绩分成核算，入职即可享有保障底薪6000-6500/月（深圳地区）、“真服务”绩效奖1200元/月（深圳地区），表现优秀者保障底薪还可晋级至6500、8300、10300元/月；

4、更多员工福利：Iphone6、Iphone6s、Iphone7、华为P7等免费福利手机（免费享有164-521元/月话费补贴）、超质感工装、节日关怀礼、国内外旅游、带薪假、五险一金、车补、员工互助金、调户、港澳通行证等。

平台优势：总部第一实验基地大学生团队，这里绝大多数都是90后，团队氛围简单真诚不内耗，阳光透明不腐化，没有所谓的办公室政治和酒桌文化。只有努力拼搏奋斗的年轻团队。

企业文化：

公司核心价值观：真诚正义，先人后己

愿景：有家的地方就有乐有家

服务理念：为您，真诚到永远！

精神：可以被打败，绝不被打倒

使命：引领行业健康发展，提升行业社会地位

发展环境不同：我们关注人的长，新人兴公司兴，

公司薪资理念：员工富公司富，员工强公司强

工作作风：雷厉风行，快速强势

人才理念：以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以过程来考核人，以结果来汇报人。

竞聘空间：置业顾问-置业经理-见习店长-店长-营销副总-区域副总（管理层）