1、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；

2、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；

3、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。

4、公司提供广州地区的优质老客户资源；为自己区域客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

任职资格:

1.年龄：24岁至45岁，大专以上学历；

2.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；

3.有寿险从业资格证者并工作满一年以上者或者有客户资源者优先；

4.良好形象气质，诚恳踏实，具建立与中高端客户信任关系的能力；

5.理解力强、具一定分析能力和表达能力；

6.敏锐的观察能力；

7.具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理；；

8.具有强烈地挑战性，拥有强烈追求高薪的动源。

（以上条件特别优秀者适当放宽要求）

【准室经理待遇】

1、前三个月保底收入

2、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增长奖+无限期的管理津贴+年终奖+免费旅游+终身免费晋培训。

3、享受公司提供的人力发展政策。

4、公司提供完善的培训支持，享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训。

5、完善的晋升体系，参加公司的管理团队晋升。

6、公司免费提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。

【专业培训】

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长节节高.

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训

4、享受国家注册理财规划师和美国注册财务规划师培训,全心打造职业经理人

职位描述:

区域拓展部（顾问营销部）是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出5年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务的新部门。

应聘注意事项：

本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：

一、短信/电话通知

请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。公司地址：天河区珠江新城金穗路8号星汇国际西塔9楼