职位描述:
1、在市场部协助下根据本馆的整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送;
4、每日确认各业务员当日业绩;
5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
6、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
7、根据公司规定,负责部门员工工作的考核;
8、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
10、负责对销售人员的日常管理和销售现场日常管理工作。
任职要求:
1、年龄25岁—40岁,有体育公司或培训行业3年以上的销售经验,有优秀的过往销售业绩;
2.营销、市场、体育或相关专业以上学历者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验能力,具备客户分析和市场分析的能力。
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5.热爱体育事业,愿意投身其中,与行业和公司共同成长。
待遇:
底薪+高提成(具体细则面谈)+高奖金(平均工资10000-15000)
如果你想给自己一个无限可能的未来,快快加入我们吧!