1、在市场部协助下根据本馆的整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送；

4、每日确认各业务员当日业绩；

5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；

6、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

7、根据公司规定，负责部门员工工作的考核；

8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

10、负责对销售人员的日常管理和销售现场日常管理工作。

任职要求：

1、年龄25岁—40岁，有体育公司或培训行业3年以上的销售经验，有优秀的过往销售业绩；

2．营销、市场、体育或相关专业以上学历者优先；

3．具备较强的销售技巧及销售经验能力，具备客户分析和市场分析的能力。

4．具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5．热爱体育事业，愿意投身其中，与行业和公司共同成长。

待遇：

底薪+高提成（具体细则面谈）+高奖金（平均工资10000-15000）

如果你想给自己一个无限可能的未来，快快加入我们吧！