带领催收团队，对银行等金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款，

确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。

工作职责：

负责制定和执行催收管理制度和工作流程；

负责催收团队建设、激励及考核；

带领催收团队，完成团队业绩指标，提高公司在同行间的竞争力；

辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标；

协助团队成员完成催收工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、从事相关催收3年以上工作经验，具有2年以上团队管理经验；

3、掌握银行基础知识，具备良好的沟通能力及问题解决能力。

工作待遇

1、薪资结构：基本工资+提成；综合薪资达8000—27000元；

2、工作时间：每天8小时工作制，做六休一，缴纳五险一金。

3、每年定期旅游。

4、任务达成奖金；

5、年度考核奖金。

6、根据工作年龄对应的工龄奖；

7、优秀员工奖金。

8、带薪法定节假日、带薪年假；