岗位职责：

1.根据公司的相关政策，编制年度销售费用的使用计划和管理控制办法；

2.执行公司的各项政策，负责组织市场调研和市场分析，制定部门市场开拓方案和销售实施计划，完成公司下达的销售目标；

3.培训、激励、考核片区经理，负责指导并督促片区经理的各项工作；

4.根据客户要求及客户投诉，组织相应部门人员认真解决及处理；

5.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、3年以上汽车销售行业工作经验，

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、具备创新思维，善于于发挥主观能动性解决问题；

6、可以适应长期出差。