岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

6、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

8、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

9、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

注：没做过同岗位工作经验请勿投；英语不熟练请勿投。谢谢配合。

任职资格

1、大专及以上学历；英语听读写熟练；

2、3年以上同行业销售管理工作经验；

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

6、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

7、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

8、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。