岗位职责：

1、建立和完善公司法律管理体系。

2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。

3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

4、负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核。

5、负责各类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核。

6、负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。

7、负责公司劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。

8、参与公司对外投资项目的尽职调查、法律谈判、资产重组等业务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业；具有一定的财务知识储备；

2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；

3、负责起草及审核处理公司相关的法律文件及事务；

4、参与重大项目、合同谈判工作，对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；

5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力

7、通过司法考试者.