职位描述:
compeation benefit:
◎ 定期专业技能、管理能力培训
◎ 传统节日、生日礼品礼券
◎ 一经录用签订劳动合同
◎ 在职满两年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训
◎ 具有竞争力的薪资:基本工资+绩效奖金
◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利
◎ 与总部同步、系统化的培训项目
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活
◎ 良好的工作关系及优秀的团队
Job Respoibilities:
1、熟悉教育培训行业,具有3年以上B2C销售团队管理经验;
2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力;
3、英语听说较好,优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
4、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;
5、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;
6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。
7、完成领导交办的其它事宜
Requirements:
1、根据公司年度营销目标,建立并不断拓展营销渠道,提高公司效益;
2、对销售人员进行日常管理,妥善安排销售团队成员的具体工作;
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训。