compeation benefit：

◎ 定期专业技能、管理能力培训

◎ 传统节日、生日礼品礼券

◎ 一经录用签订劳动合同

◎ 在职满两年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训

◎ 具有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金

◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利

◎ 与总部同步、系统化的培训项目

◎ 富有趣味和挑战性的工作任务

◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活

◎ 良好的工作关系及优秀的团队

Job Respoibilities:

1、熟悉教育培训行业，具有3年以上B2C销售团队管理经验；

2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力；

3、英语听说较好，优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；

4、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

5、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；

6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。

7、完成领导交办的其它事宜

Requirements:

1、根据公司年度营销目标，建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；

2、对销售人员进行日常管理，妥善安排销售团队成员的具体工作；

3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。