职责描述:

1、为客户提供课程咨询服务，并根据学员的需求为学员设计课程及学习计划；

2、发掘新客户，负责课程产品的报价及合同签署，完成既定的销售目标；

3、定期回访客户，并对在读学员发掘或推荐等二次销售；

4、按时准确的完成销售报表及系统录入；

5、整理和保管销售档案，保证档案的准确性和完整性；

6、参加中心和总部的各种培训、营促销活动及学校会议等；

7、与团队分享成功经验，展示高水平的团队合作，享受工作带来的乐趣。

任职要求：

1、性别不限，年龄在20-35岁之间，大学专科以上学历；

2、一年以上销售工作经验，并热爱少儿英语教育培训行业，；

3、品行端正，具有良好的服务意识和语言表达沟通能力；

5、强烈的责任感，能承受一定的工作压力，并能于挑战高薪；

6、有教育学专业背景或班主任工作经验者优先。

简历接收邮箱：

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3、完善的福利待遇：社会保险+意外险+法定节假日+带薪年假+定期体检+年终奖金+全勤奖+工龄+下午茶+传统节日礼品+高额提成+多项激励方案

4、标准工作周时间：每天工作7小时，大小周轮休制度

5、办公环境：独特的装修风格，轻松愉快并富有激情的工作氛围

6、完善的企业文化，丰富多彩的员工业余活动(不定期组织聚餐，旅游，运动，户外拓展等)