职位描述:
区域经理岗位职责
1.根据市场总裁制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售管理工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.负责对所辖区域经销商的管理,负责对经销商代表的业务培训、监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
8.完成市场总裁交办的其它临时性任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业,本科以上学历;
2.5年以上销售工作经验,2年以上区域经理管理工作经验;
3.熟悉直销行业动态,了解市场经销商情况;
5.具有优良的市场开拓能力;具有团队合作精神
7、适应工作所需的出差。
薪资福利待遇:
1、转正工资=基本工资+绩效工资(绩效工资=岗位工资+加班工资+业绩提成)+工龄工资
2、正式员工可享每月1000元产品
3、婚产假及其他法定节假日
4、生日福利200元
5、公司组织旅游
?6、五险一金
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