岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格

1、初中以上学历，年龄23-45岁，性别不限；

2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4、接人待物大方得体，细致耐心；

5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。完成店长下达的工作任务，负责搜集房源信息，维护新老客户关系，积极主动不推迟工作，想要高薪要有较强的吃苦精神。

1.人品正直诚信。2.有从事销售工作经验者优先。3.有理想有明确目标。

4.有不甘于现状的精神和成为管理层及带动者

备注：无责任底薪3000元+100元话补+100元车补+200元餐补+100元高温补贴+高提成+奖金 只要您付出努力月薪过万根本就不是梦。联系电话：13019384298