【一个称职的省区销售总监，应该做好那些事？】

1、盯项目、盯客户：时刻时刻盯紧下属成员手里已经成功立项（注重品质、符合厦光定位）的大型目标客户和目标项目，要掌握其进展，了解其困难，指导其方法，给予其协助。

2、会开会、常开会：开好会是门大学问，开会是解决问题的最好办法（同时有助于增强团队凝聚力），要定期或不定期组织团队的内部会议，针对团队销售存在的问题，针对项目和客户遇到的难题进行开会讨论，找出解决办法。

3、会言传、会身教：言传身教是带团队的最好方式，作为领导你不仅要善于用言语来教导下属，又能够通过实际行动给下属做示范。带人管人不能只靠一张嘴，还要靠两条腿。只有这样你才能把大家带的心服口服，指哪打哪。

4、分任务、定计划；你把团队的总目标根据团队每个人能力及区域的市场现状进行合理的分解，并制定达成目标的计划和措施。

5、帮助大家多拿项目：这件事情最最最关键，你帮助大家拿下的项目越多，你团队的士气越高，大家越愿意死心塌地跟着你干，因为在你的带领下大家都能取得好业绩，获得高收入。

【对应聘者的要求】

1、起码在工程销售领域摸爬滚打3年以上，对工程销售这项工作理解得很透；

2、具有全程独立操作成功3个以上大型项目的经验，在销售方面完全可以独当一面；

3、至少有2年带团队的经验和心得

4、性格强、不服输，这是团队领导必需的气质，因为兵熊熊一个，将熊熊一窝。

特别提醒：如果你的个人从业经历并不符合上应聘条件，但是你很自信自己能够胜任此岗位，也欢迎你前来应聘。

【工作区域】杭州区市

【薪酬福利】

1、薪酬：8000K-10000K+团队提成+各类补助

2、福利：五险

3、假期：转正后即可享受五天带薪年假

4、旅游户外活动：每年一次

5、生日礼品