岗位职责：

1、带领销售团队完成销售任务；

2、负责制订所属项目部销售计划，并在授权范围内进行专业决策，推进上述计划实施，以达成项目销售目标；

3、负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励；负责销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查落实销售人员工作质量。考核销售人员任务完成量，及时反馈现场售楼部工作进度，检查各种表格等；

4、参与跟踪市场和客户动态，建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案等；

任职要求：

1、本科以上学历，营销管理、房地产企业管理等相关管理类专业；

2、5年以上房地产行业工作经验，有大型房地产企业3年以上同等岗位管理经验者优先。

3、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与营销代理公司业务运作流程体系。

4、思路清晰，逻辑分析能力强，具备良好的组织、协调、沟通能力；

5、良好的大局观，能够独立处理突发事件，有较强的抗压能力；

6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。