岗位职责：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：

1、本科以上学历（符合其他条件可适当放低要求）；

2、两年以上本行业培训授课经验（符合其他条件可适当放低要求）；

3、会基础的电脑操作，学习能力强，有耐心，能安排好自己的日常任务、良好的演讲能力；

4、（必须满足条件）语言富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、会使用办公软件，可制作课件。

工作时间：试用期9：30到21：30，中间休息2小时，转正后10：00到18：00，中间休息1小时，每周单休。

其他：

1、我们主要为网络演讲，不能接受者勿扰。

2、试用期无责任4000底薪，视学习情况可提前转正，转正后工资6000无责任底薪加提成加绩效，奖金等。上升空间大，优秀讲师平均月工资17000左右。

联系人宋先生，联系电话18827082859