职位描述：

1、负责新员工培训工作，制定团队发展计划；

2、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

3、熟悉各部门运作及相关紧急事件的处理方案

4、团队管理，设定团队的销售目标并参与其中，掌握整体的发展方向等。

5、善于沟通，能吃苦耐劳，敢于挑战企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层人员。

任职要求：

1、具有丰富学生组织工作经验及实践经验；

2、愿意从基层的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

3、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作

4、勤于思考，积极乐观；心态乐观

5、有明确的个人职业规划或者至少有短期职业规划和发展方向。

待遇：

无需经验，免费培训住宿。应届生优先！但是态度要认真

4000-6000底薪+绩效奖金+年终奖+住宿+旅游+免费培训

20---30岁！敬岗爱业，无不良嗜好，乐观进取。

（公司不收取任何费用，欢迎监督）

免费提供住宿、免费培训、还有公费旅游、生日享受神秘礼物以上岗位一经公司录取，将提供住宿及全方位西式化的在职带薪培训，签合同。享有每年2到3次公费旅游机会，公平的晋升机会，广阔的发展平台，欢迎有追求 重实干 学习力强的你的加入。