岗位职责：

1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队;

2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机;

5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库;　　

6、负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

7、定期评估电话销售人员的工作表现

8、负责组织电话回访工作保证服务质量

9、完成上级领导临时交办的工作

任职要求

1、三年以上相关工作经验，同岗位一年以上管理经验；

2、熟练电脑操作，有驾驶执照；

3、具备较强的心理素质及抗压能力；

4、善于与人沟通，服务意识强；