岗位职责

1、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

3、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

4、激发团队士气，培养良好的团队精神。

任职资格

1、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；

2、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；

3、沟通能力良好，容貌气质佳，能够承受一定的工作压力。