1、负责市场开拓，商机挖掘，建立与维护客户关系；

2、负责控制销售过程，制定各销售阶段的竞争策略，完成销售业绩指标；

3、团队人员的销售工作辅导与价值观辅导，保持部门员工的稳定，控制流失率；

4、提升团队的专业水平，参与重点客户谈判；

5、协助业务流程的优化；

6、向直接下级授权，并合理安排其工作；

7、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、1-2年互联网2B销售管理经验，带过销售团队；

3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、方案演讲能力、商务谈判能力、组织管理能力；

4、具备坚忍不拔的毅力，并能够承受较大销售业绩压力；优秀的团队合作精神和自我学习能力。