职位描述:
素质教育市场,将是培训行业未来十年大蓝海!选对行业是努力的前提!
1、电话预约客户,上门拜访。向客户(学校)推荐学生实践活动方案;
2、按照公司制定的各学期招生目标,完成或超额完成销售任务;
3、负责学生、家长关于活动方面的咨询工作,并针对客户需求制定个性化活动方案;
4、根据市场需求,向主管提供客户建议,策划相应的活动方案;
4、在推广过程中收集相关市场竞争信息,分析相关数据;
5、负责带领学生参加社会实践、户外拓展等素质教育活动。
任职要求:
1、大专或以上学历,对教育销售行业有兴趣;(师徒制培训机制,从零基础一直带领到资深。)
2、喜欢小朋友,热爱教育行业,有团队合作意识,有强烈的责任心和较强的学习能力,工作有积极性;
3、热爱销售,喜欢挑战高薪,能适应销售行业的挫败感和成就感;能够承受工作压力,愿意为自我的提升付诸努力。
员工福利:
1、底薪2500-3000元(不与业绩挂钩)+高额提成+绩效工资+超额奖励(新入职员工销售季可达6K—10K以上);
2、试用期后按照国家规定购买五险,完善的社保医疗体制;
3、丰厚的员工福利:超长带薪假期、聚会聚餐、生日慰问金、出国旅游、有奖运动会、年终奖金、部门分红等;
5、师徒制培训机制,从零基础一直带领到资深。不定期升级培训、管理能力培训等专业培训;
6、广阔的晋升空间和职位选择:新员工——资深销售——销售主管——大区经理——副总经理——合伙人