岗位职责：

1、根据公司情况制定市场销售计划，负责各目标行业客户的开发；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制与总结；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计

2、

3、划；

5、配合其他部门的工作以及完成公司领导交付的其他工作。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、懂的管理知识

3、有很好的职业道德，强烈的责任心，能承受一定的销售压力；

4、责任心强，良好的团队合作精神，自信、坚韧、乐于不断挑战自我；

5、有互联网、IT行业的销售管理经验者，熟悉微信产品、后台，并具有独立的客户开发能力，有客户资源者优先；

6、申请人需接受公司的职业背景调查；

福利待遇：

1、多元化培训课程、在职个人提升计划，3个月时间让你更加优秀；

2、良好发展平台：内部专业晋升、销售、管理双向发展规划；

3、温馨的员工关怀机制及优秀员工奖励机制；

5、优越的薪酬体系：无责任高底薪3500元起+最高提成25%+现金奖 +周奖+月奖+排名奖+年终奖+特别激励奖+全勤奖+节假日奖

6、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 7、定期举办部门聚餐与活动，节假日礼品及庆生活动；

8、5A级写字楼的工作环境，现代化的办公环境，便利的生活设施及丰富的员工业余活动场地；工作时间：

无责任高底薪2800元起+最高提成25%+现金奖 +周奖+月奖+排名奖+年终奖+特别激励奖+双休+法定假日全部按照国家规定放假，完成个人最低任务

早8:30至晚5:30 周末大小休

工作地址：武汉市武昌区亚贸广场A座2505

每一个思创人都致力于追求帮助他人，成就自我的理念，我们从来不缺乏追求幸福的勇气和信心。企业理念：十指紧握，勇闯第一内有雄心，外成大业，勇攀高峰，创新致远，团队第一，热诚服务，敬职乐业，注重细节。

职业晋升路径 部门部员-部门经理-项目小组-分公司总经理无责任高底薪4000元起+最高提成25%+现金奖 +周奖+月奖+排名奖+年终奖+特别激励奖+双休+法定假日全部按照国家规定放假，