1.以身作则，全力以赴，带领全体员工严格遵守公司的各项管理规定，以良好的形象，优质的服务对整个团队负责。

2. 按公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强化执行。

3.对员工岗上的工作状态，销售业绩进行督导，不断提升员工的服务质量及销售业绩，对公司负责，对自己负责，对店员负责。

4.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。

5.店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。