职位描述:
1, 负责大客户渠道的开拓;
2, 定期了解、走访海外投资项目市场行情,竞争对手动态;
3, 深入一线了解、挖掘、整理客户需求,提供优质的海外资产配置项目可行性分析;
4, 独立开发客户,与销售团队及时有效沟通、跟进,促进成交,完成团队既定业绩目标;
5,配合公司市场推广,组织相关海外投资项目的不定期活动,展会等,达成工作绩效;
6,Leader安排的其他工作任务。
7,工作时间灵活自由,以工作结果的达成为绩效考核目标。
职位要求:
1,大专以上学历;具备基本的英文阅读理解能力;
2,学习、适应能力强,有较强的责任心、端正的工作态度和服务于高端客户的销售意识、礼仪;
3,较强的信息搜集、归纳、整理的能力;
4,良好的沟通、应变、换位思考能力、具有亲和力;团队协作能力;
5, 形象气质佳,综合素质高;有(海外房产、留学、移民、高端英语培训、高端会所)市场渠道开拓经验、过往业绩优异者优先;有丰富的银行、保险、移民留学等领域客户资源者优先。
福利待遇:
1, 现金激励:
底薪+业内绝无仅有高额提成激励+通讯补助+季度奖金+年底三薪+股权激励(有业绩目标及考核;底薪浮动制,按季度业绩完成情况进行调整);生日节日福利及过节费;家属慰问费;
2,非现金激励:
①职业发展:发重视每位员工的职业发展,提供专业职业测评规划、职业生涯规划,定期跟踪辅导、反馈;确保团队成员身心愉快的工作,更是要平衡好工作家庭两不误! 享受工作,快乐工作,热爱工作! 根据个人工作表现和培训效果可不断晋升。
②能力提升:获得强有力职业竞争力与个人能力的提升,销售技能训练和实战高频进行;高强度培训,我们从来不吝惜燃烧生命的激情来享受这一起战斗的感觉!
③移动办公,时间自由支配。更时尚的SOHO办公或更传统的办公室讨论,我们从来不局限其一;相信被选中的你具备Self-motivated,不因教条限制而无法发挥。
④团队活动:每周一次下午茶,每月Team Building,员工生日Party。团队建设活动丰富。以人为本的团队建设我们充分尊重成员意见。
⑤员工旅游:年终出国旅游及不定期外派考察(北美、欧盟、东南亚等)。