1、负责区域客户管理，开发和维护客户

2、分析市场并做好售后服务

3、完成业绩目标

销售团队薪酬体系基本构成：

区域业务经理：底薪+业绩提成+团队奖金

区域总监：年薪+岗位绩效奖+奖金

薪资待遇细则：

1、 业务专员：底薪2500元+差旅补贴150元/天（费用包干）+3%提成（完成任务超出部分按3%提）+年终奖；

转正以实习周期三个月或先开单为基准，三个月内开单公司给予奖励；

2、正式业务经理底薪3200元+差旅补贴150元/天（费用包干）+3%提成（完成任务超出部分按4%提）；

大区总监：年薪15万+5万绩效*完成率+年终奖

差旅车资原则上以汽车和动车二等座为主，实报实销；

公司统一配备手机套餐及平板电脑；

驻外业务人员除享受国家法定假期，每个季度设立探亲假一次（周期五天，需连同周末）；

职业发展空间规划：区域业务经理--总监助理-总监-副总经理-总经理。

公司为员工设立五险一金、 可落户青岛。