1、负责客户开发、客户维护和负责公司产品的推广等工作。

2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户

3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标

4、开发新市场，发展新客户，增加产品的销售范围

5、做好售后服务工作

6、负责管理已有团队招聘扩张团队

任职要求：

1、男女不限，25-35岁，学历不限，专业不限

2、1-2两年管理工作经验，具备吃苦耐劳和精神和认真负责的工作态度

3、较强的进取精神和抗压能力，良好的口头表述和谈判沟通能力

员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利

1、上班时间;周一至周五10:00-18:00周末双休。人性化的工作时间和优越的工作环境享受国家规定的节假日

2、薪水：具有行业竞争力薪水，基本工资4500无上限提成资金（月度奖、季度销售奖等）年终奖。

待遇=底薪+高提成+奖金（转正后可以享受5险）

3、完善的晋升机制的广阔的平台：

销售代表--团队组长--团队主管--团队经理--项目总监--公司副总--分公司总经理