制定团队营销策略，组建并管理销售团队，完成理财产品销售目标；

组织招聘新员工，并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管；

对团队成员进行绩效考核，并对团队成员的晋升把关；

负责对银行、证券公司、基金公司等营销渠道的开发与维护；

日常团队业务管理，协助团队成员业务促成，开展业务培训；

拥有良好的行内资源和客户资源者优先。

退伍军人优先，党员优先！

岗位说明：

金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历；（有资源者可宽松考虑大专及以上学历）

具备较强的管理能力、金融专业能力、有良好的分析能力、判断能力、决策能力；

两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验，深刻理解高净值客户的金融需求，两年以上销售团队的管理经验；

品行端正、思维敏捷、严谨细致、踏实负责，善于沟通与表达，富有服务意识和团队合作精神；

有证券、基金、银行、第三方理财从业经验、或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务从业经验。

具备独立工作能力和良好的沟通协调能力和技巧，具备销售数据分析能力和解决问题能力；

成熟稳重、韧性好、善于处理团队内部关系

另外有金额专业证件如：基金从业资格证/AFP/等，并有同行业经验3年及以上者，可直接面谈应聘管理职位。

薪资待遇及培训体系

销售体系：无责任底薪＋业绩提成＋管理津贴＋销售竞赛奖励；

薪酬待遇：五险一金＋双休（五天工作制）＋国家法定节假日＋年休假＋带薪病假＋生日福利＋旅游福利＋节日福利

激励奖：奖金＋国内游＋国外游及多彩的员工业余活动。

培训体系：新员工入职培训＋跨区域管理学习＋企业高端会议；

晋升通道：理财经理 - 团队经理（总监） - 部门经理。