1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3.负责重大营销合同的谈判与签订。

4.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

5.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

6.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

7.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

8.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

9.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

任职要求：

1.10年以上销售工作经验，其中5年以上销售管理经验；

2.能独立负责销售体系的建立及销售部的运行管理；

3.擅长新团队组建，曾经管理销售团队规模不小于10人；

4.有良好的结果导向，擅长销售团队的日常管理；

5.青岛本地及熟悉检测仪器行业的优先考虑。