岗位职责：

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、负责产品品牌管理及市场推广业务。

（目前公司做综合金融，一个业务员能最所有的业务，包括的产品有：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等）

任职要求：

1、22-45岁，大专以上学历（能力杰出者可放宽），有金融行业及销售工作经验者优先；

2、沟通能力强，综合素质良好，身体健康，无不良嗜好。

3、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。（能力杰出者可放宽）

4、热爱金融业，对行业知识有一定了解，具有强烈的目标感；

5、从事过老师、医生、金融、律师、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑。

薪酬福利：

1、底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，月均收入10000-15000（上无封底，全凭能力）

2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障。

3.享受双休、年假、法定节假日休息、上班时间：8:30-10:30。其余时间可自由支配时间。