岗位职责：

1、在公司协助下，完成团队招募、培训、培养等一系列销售管理日常工作；

2、督导、教导和协同组员展业，协助其完成销售业绩，从而完成团队销售目标；

3、协同组员的同时，完成一部分个人销售；

4、努力提升自身综合能力，同时为公司培养基层销售主管。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理学、营销学等相关专业，年龄25-35周岁；

2、5年及以上工作经验，其中，销售管理工作经验2年及以上；

3、2年及以上金融业从业经验，熟悉金融市场；

4、具有较强的团队管理能力、个人领导能力与组织协调能力；

5、具有较强的抗压能力和执行能力，为人正直，阳光积极；

6、有成熟团队和广泛的人脉关系和客户资源的优先。