一、岗位职责：

1、拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,负责对新市场的开拓,招商工作。

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。

4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,重大事件及时上报。

5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

6、对本作业区已经造成的影响负责。

7、对区域的营销费用负责。

8、根据市场情况，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。

9、公司安排的其他工作。

二、岗位要求：

1、大学本科或以上学历，五年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验，有相关目标客户群经验优先；

2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；

3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；

4、天生的销售感觉，具备独立运作大项目的能力

5、能吃苦耐劳，十分的付出十分的收获。

6、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。