国家副部级央企，三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高绩效、高品质”战略发展计划，欢迎您的加入！

任职资格：

1. 能力：学习能力强，沟通能力强，具有良好的语言表达能力及分析判断能力，人际关系处理能力强，生活习惯好，自律能力强，具备基础的时间管理能力，具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力。

2. 学历：大专以上学历，年龄在23-45周岁；

3. 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

5 了解经济、金融、管理等专业知识（不熟悉者但要接受本公司培训），有市场营销、金融会计、人力资源、行政工作、培训讲师经验者优先。

职业发展路线及时间规划：

试用并转正（入司后1个月）--经理一级（滚动晋升）--晋升经理二级（滚动晋升）--晋升高级经理一级（季度-晋升)高级经理二级--晋升区域总监

薪资待遇:

1.工作时间：早8：30打卡上班，下班不打卡，周末双休。

2.工作环境：全天候独享中央空调办公室，

3.薪资结构：有责任底薪4000+提奖 平均月薪5000-15000.

4、三周培训，签订正式合同，员工综合福利保障计划

5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道

岗位职责：

1、经过岗前培训，新人135培训，新人特训营，衔接培训后熟悉公司整体运营情况，掌握公司业务开展模式，学习公司相关管理制度，理解公司企业文化和团队管理理念方法，学习相关专业理论知识。

2、.在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训。转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升业务经理。

3、负责从事客户投资理财规划定。

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

5、负责定期接受业务培训；

6、负责辅导新人培训及管理工作；

中国太平面对中、高端客户。一个人五年的时间是否发生变化，以及发生怎么样的改变，取决于你与哪些人在一起、听了哪些不一样的课程、以及读了哪些不一样的书。太平的平台是你发挥你最大才能的大舞台.

我们的团队年轻有活力，有梦想，有共同价值观，秉承国学文化，立足现代金融业，把西方理财管理，家族财富传承，家庭保障等先进理念传播至全家万户，为高端客户提供资产配置，风险管控金融中介等服务。

由于团队飞速发展，需要希望招募有海外留学背景以国内大专学历以上及有海外留学背景以的有志之士打造高素质高学历团队，物以类聚，人以群分，选择大于努力，您的选择将是最重要的决定，公司欢迎你的加入！