工作职责：

1、建立积极向上，符合公司价值观的团队氛围，做好现场管理工作和人员管理工作；

2、负责员工的培训工作，快速提升团队电销能力和技巧，帮助团队成员达到目标业绩；

3、负责对员工电话营销与服务工作的监督检查，发现问题并及时纠正；

4、负责团队激励，组织一些游戏分享活动，提升员工的工作积极性和工作热情。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，其中2年以上管理团队经验；

2、具备很强的抗压能力，沟通表达能力，团队管理协调能力；

3、熟悉电销模式，能够针对不同产品和场景设计营销话术；

4、具有较强的安抚和电销技巧，能够独立进行团队培训。

工作时间：

1、朝九晚六+周末双休+法定节假日。