职位描述：

1、团队组建与培养，招聘合格团队成员，带领组织团队新员工学习公司业务及销售技巧，定期组织销售团队学习增强销售能力方法；培养团队成员谈判能力与技巧提高独立完成工作能力；

2、指导本团队日常销售工作及监督考核；对销售作业情况进行详细跟进；能带领团队进行客户分析，研究解决销售难题；积极听取直接下级述职，并对其做出工作评定，积极听取下级提出的合理化建议，如切实可行应予以采纳；负责对销售团队业绩的检查、考核与奖惩提出建议；

3、根据门店经理下达的销售任务，制定阶段性销售计划实现销售目标；根据销售任务及人员情况分配销售任务；定期向门店经理提交销售情况分析报表，并及时发现问题研究解决；保持与其他部门的适时沟通，建立良好的互动机制

5、门店经理安排的其它事项。

6，有信贷经验者优先考虑

岗位要求：

1、1年以上相关行业经验，1年以上管理经验；

3、具备团队日常管理能力，有计划性和针对性的分解团队任务，对团队成员日常工作详细跟进。

联系人：王经理 18937976775