1、负责销售部门总结计划并监督实施计划，完成中心下达的销售目标；

（1）月/周销售计划总结

（2）销售目标分解

（3）咨询量分配及清量原则制定和实施

（4）促销政策制定

2. 负责建设并管理中心销售团队；

（1）部门培训

（2）销售顾问业绩考核

（3）销售顾问访谈

3. 负责提升中心咨询转化率；

（1）咨询流程监控

（2）咨询量分配与跟进

（3）日销售会

（4）销售看板更新、ETM数据录入更新

（5）数据渠道/顾问业绩进行数据分析

4. 负责组织实施中心咨询转化活动；

（1）讲座策划及实施

（2）做好会员首月服务

（3）会员续报转化

（4）会员转介绍转化

5、负责本部门人员的培训及考核工作；

6、完成校长临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：大专以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、工作经验：三年以上早教课程顾问经验，一年以上销售主管岗位经验；教育培训行业经验优秀者亦可；具备基础课程知识和销售技巧培训；

3、具备能力：

有爱心，喜欢孩子，具有很强的亲和力及沟通技巧良好；

具有极强抗压能力和进取精神；

具有团队管理经验及团队协作能力。