1.负责成都区域市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性方案；拓展区域零售及多渠道销售网络，对开拓目标市场提出合理化建议；

2.协助制订、实施营销管理机制、推动零售营运系统管理标准化建设，不断优化和推行高效的零售营运管理，逐步完成年度销售业绩目标；

3.定期进行成都区域营运工作分析，及时调整营运策略，并能够对于商品、陈列、品牌等模块提出有效管理建议，从而提升销售额及市场竞争力；

4.指导、监督零售营运标准化落实，负责各成都区域连锁店长会议的组织及各项工作协调；监督并核实每周上报所负责区域连锁店铺销售报表的准确性；

5.指导成都区域年度营销活动规划及执行，成都区域市场及品牌建设；

6.负责与成都区域各相关部门工作的衔接与协调，有效促进各部门与销售的关联性；

任职资格：

1.本科学历，市场营销或企业管理专业，具有3年以上区域运营管理经验；

2.具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；优秀业务推进能力及执行力；

3.具有终端体系运营管理有成功案例，熟悉零售行业各项管理工作流程与工作内容，具备实际操作经验与能力；

4.具有独立策划销售会议经验，有良好沟通能力和交际能力，具有较强的团队合作精神。