岗位职责：

1.全面主持公寓的日常管理工作，负责日常经营管理

2.负责确立公寓的管理方针和发展方向，完善公寓的年度经营计划

3.负责建建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；

4.立健全公寓内部的运行机制及各项规章制度

5.审定公寓招聘计划，提高员工素质和服务质量

6.制定综合费用预算，做好日常报表，做好成本控制，最大收益化管理

7.根据目标制定计划并实施追踪，改善公寓入住率

8.监督公寓入住、退租、清洁、防火、等各项工作的落实

高效的组织安排，能合理有效的运用外部资源

任职要求：

1.学历：本科及以上

2. 具有强烈的责任感与主动性，能吃苦耐劳，良好的学习能力、思维敏捷，条理清晰，为人正直诚信遵守职业道德；

3.具备快捷酒店店长的技能与经验，最好有担任过其他品牌公寓店长经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，具有高度的工作热情；

5.具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流，性格乐观开朗，谦虚谨慎；

6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；