一、基本条件

1.25-35岁，本科（含）以上，优秀者可放宽到大专学历，有电话销售、店面销售、网络销售等销售经验者优先。

2.在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出。

3.对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限。

4.良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

二、工作内容

储备主管通过培训后，掌握平安综合金融产品，为南京地区的优质老客户提供个性化的人生保障、家庭资产配置和投资理财等综合金融产品的服务及营销。

三、职业规划

在熟悉平安综合金融理财产品和做服务好客户的基础上，可以选择个人职业方向：

1.专业的培训讲师：如果你具备良好的表达及培训能力，你将成为倍受尊敬的讲师。

2.卓越的管理人才：你具有管理才能，主任、经理、总监的位置在等着你谱写辉煌人生。

3.资深的理财顾问：在经过公司专业、系统的培训后你将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

4.透明，公正，公开的考核制度，可以让职业规划更加清晰。

5.晋升：晋升途径：储备主管/储备干部/储备经理—区主管—高级区主管—资深区主管—区课长—区高级课长—区处长—区经理。符合储备主管/储备经理条件的人选，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道。

四、薪酬福利

1.收入：底薪3400元起，服务津贴，管理津贴，业绩提成，超额奖金等，上不封顶。

2.培训：公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；中国平安被称为中国金融行业的黄埔军校，从入司开始，对应不同的阶段进行对应的培训。

3.其他福利：参加海内外高峰会议；参加国内外免费旅游；享受附加的医疗和意外保障。