为适应公司的快速发展，公司特推出“人才储备计划”，面向应/往届优秀大学毕业生进行“储备管理人员”的公开招募：

一、任职要求：

1、大专以上学历，有担任班级、学生会、社团等团队管理经验者优先；

2、有丰富的社会实践优秀应届毕业生优先；

3、性格开朗、活泼，良好的口才，善于与人交往；

4、具有良好的合作精神与团队建设精神；

5、具有良好的执行能力与反馈能力。

二、福利待遇

1、良好的晋升发展通道，储干考核合格，直接任命为大区经理；

2、无责任底薪+提成＝万元/月薪；

3、包吃住（免费提供床上用品）；

4、定期季度绩效奖金；

5、丰厚的提成机制；

6、年度双薪；

7、年度调薪；

8、年底分红（根据公司业绩）；

9、年度旅游及平日各类团康活动；

10、公司即将推出“员工持股计划”。

“千里马常有，而伯乐不常有”，给自己一个机会，我们期待你的到来！！

此岗可直接联系公司行政人事总监：谢先生 15118005215